Slimme HR support voor 50-plussers en voor leeftijdsbewuste bedrijven
Medewerkers met een gouden randje
Over 50pluz
Ons Verhaal
Onze Benadering
Onze Diensten
Opgericht in 2020. 50pluz is ontstaan uit een passie om zowel de oudere medewerkers als leeftijdsbewuste ondernemingen, van klein tot groot, te ondersteunen in de complexe wereld van het hedendaagse en toekomstige personeelsbeleid. Sinds onze start zijn we uitgegroeid tot een team van toegewijde professionals die zich inzetten voor het leveren van uitzonderlijke service en
toegevoegde waarde aan onze relaties.
Onze Diensten
Onze Benadering
Onze Diensten
We bieden een breed scala aan HR-ondersteunende diensten aan,
zowel aan individuele 50-plussers als aan leeftijdsbewuste ondernemingen.
50-plussers kunnen bij ons terecht voor individuele begeleiding en coaching.
Ondernemingen met een leeftijdsbewust loopbaanbeleid bieden we workshops, gerichte opleidingen en advies aan, afgestemd op de specifieke behoeften van elk van onze relaties.
Onze Benadering
Onze Benadering
Onze Benadering
Bij 50pluz geloven we in een proactieve benadering van het HR beleid dat gericht
is op een duurzame en rendabele tewerkstelling van al uw medewerkers. Werving, Retentie en Welzijn staan centraal.
We werken nauw samen met zowel de individuele 50-plusser alsook met hun (potentiële) werkgevers om de uitdagingen te begrijpen en oplossingen aan te dragen. Ons aanbod is altijd "op maat" en is gebaseerd op Coaching, Consultancy en Opleidingen.
